6 апреля 2022 в 12:33
Миф: Похвала за хорошо сделанную работу делает людей самоуспокоенными
Миф: Похвала за хорошо сделанную работу делает людей самоуспокоенными.
На самом деле это не так. Признание хорошо сделанной работы является одним из самых мощных факторов дальнейшего повышения производительности труда; такое признание также повышает «моральный дух». Оно не имеет ничего общего с самодовольством или самоуспокоенностью. Отсутствие признания снижает мотивацию большинства работников. Получение признания (от руководства и от коллег) является насущной потребностью каждого человека. Если руководитель воспринимает достижение хороших результатов в труде как нечто само собой разумеющееся, проигрывают все — и компания, и работник. Признание результатов — обязательное условие эффективной системы мотивации.
