27 апреля 2022 в 17:26
Миф: Нельзя сводить к общим правилам поведение всех работников, потому что каждый человек индивидуален и неповторим
Миф: Нельзя сводить к общим правилам поведение всех работников, потому что каждый человек индивидуален и неповторим.
Конечно, не существует двух одинаковых людей, и эти различия следует принимать во внимание при управлении персоналом. Но все же на основе практических исследований были сделаны полезные обобщения. Например, ясно, что преобладающее большинство людей хотят гордиться выполняемой работой, хотят справедливого отношения к себе и гармоничных взаимоотношений с коллегами. Эти принципы неприменимы только к очень немногим субъектам.
Если же на какая-то из этих потребностей не будет удовлетворена, компания получит безразличных сотрудников и посредственные результаты труда. О высокой прибыли тогда не может идти и речи.
