Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте

Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте может быть:

- вводным, посвященным общим правилам безопасного поведения;
- первичным, дающим работнику максимально полное представление обо всех аспектах безопасной работы и порядке действий в случае опасных ситуаций, без которого работник не допускается к работе;
- повторным, проводимым каждые полгода с целью периодического повторения информации, полученной при первичном инструктаже;
- внеплановым, необходимость в котором возникает при опасных ситуациях;
- целевым, при появлении нового оборудования или технологий, требующих дополнения правил поведения при работе с ними, или новых требований к безопасному поведению.

Вводный инструктаж может проводить инженер по охране труда отдельного от первичного или совместить их. Первичный и все остальные виды инструктажа проводит непосредственный руководитель работника, прошедший с этой целью специальную подготовку. Инструктаж может быть как индивидуальным, так и групповым.

С 1 марта 2022 года работодатели обязаны информировать работников об условиях и охране труда.

Первичный инструктаж проводят для всех работников:

✔вновь принятых на работу;
✔переведенных на новое место;
✔принятых на время: временных (сезонных) работников, командированных, практикантов;
✔совместителей и надомников.

Первичный инструктаж могут не проходить работники, в должностные обязанности которых не входит использование технических приспособлений. Но такое решение принимает работодатель.

Первичный, повторный и внеплановый инструктажи работников, занимающих одни и те же должности, проводят по одинаковой программе, разработанной у работодателя специально для них. У одного работодателя может быть несколько программ инструктажа.

В завершение инструктажа работника знакомят с инструкцией по технике безопасности и проводят проверку его знаний.

Виды инструктажей безопасности

Работник должен проходить инструктажи по безопасности труда. Всего их существует пять видов:

Вводный. Проводится при поступлении на работу (обязателен и для практикантов). Ответственный за этот инструктаж — специалист по охране труда.

Первичный. Ожидает новичков на конкретном рабочем месте, проводит его непосредственный руководитель.

Повторный. Обязателен для всех работников, прошедших первичный инструктаж. Периодичность — раз в полгода.

Внеплановый. Проводится при изменении нормативных актов по охране труда, установке нового оборудования или для «разбора полетов» после несчастного случая на производстве.

Целевой. Этот вид инструктажа обязаны проходить исполнители разовых и особо опасных работ, ликвидаторы последствий чрезвычайных ситуаций, а также участники массовых мероприятий (к примеру, корпоративной спартакиады).

Мотивирующие фразу, которыми можно похвалить и поддержать коллег

Как сказать: «У тебя получилось — …. ».

Если хотите поддержать коллегу, укажите, что именно он сделал, когда будете его благодарить. Так вы покажете и свою заинтересованность в личном успехе коллеги, и понимание всей важности его работы для коллектива.

Как сказать: «Как хорошо ты все придумал».

Признайте авторство коллеги в достижении задачи. Не хвалите сам факт преобразований, а укажите, что именно благодаря Ивану Иванову всё стало значительно лучше.

Как сказать: «Было сложно, но ты справился».

Представьте себя на месте коллеги и вы прекрасно поймете, как важно, чтобы окружающие понимали, сколько работы, сил и терпения стоит за результатом. Подчеркните сложность задачи, которую преодолел коллега, укажите на его вклад и может, быть, повторите это.

Как сказать: «У тебя есть, чему поучиться».

Такая похвала выразит уважение, а также подчеркнет важность деятельности коллеги или руководителя. Укажите на его персональную сверхспособность. Не лишним будет отметить, чему именно вы у него научились.

И всегда помните, что одна негативная фраза перечеркивает несколько добрых. Относитесь уважительно к работе коллег, не бойтесь обращать внимание на их достижения и избегайте конфликтов на работе.

Что должно входить в аптечку для оказания первой помощи работнику предприятия?

Что должно входить в аптечку для оказания первой помощи работнику предприятия?

- изделия медицинского назначения для временной остановки наружного кровотечения и перевязки ран (например, кровоостанавливающий жгут, стерильные и нестерильные бинты, перевязочный индивидуальный пакет с герметичной оболочкой, лейкопластыри);

- устройство для сердечно-легочной реанимации (устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-Устройство-Рот» или карманную маску для искусственной вентиляции лёгких «Рот-маска»;

- прочие изделия медицинского назначения (изотермическое покрывало, медицинские перчатки и др.);

- прочие средства (например, блокнот отрывной, авторучка, пять антисептических стерильных спиртовых салфеток).

При этом обязательные составляющие аптечки не могут быть заменены другими изделиями.